Distrito de Monroeville admite ante la corte que amonestó a maestra
La exmaestra Holly Bauer niega haber abusado sexualmente de un alumno en su propia respuesta a la demanda de la familia.
El distrito escolar de Monroeville admite que amonestó a la maestra Holly Bauer en junio de 2022 por «contacto físico injustificado» con un alumno. Ahora pide a un juez federal que desestime dos reclamos de una familia que dice que ella abusó sexualmente de su hijo y que el distrito no lo protegió.
Bauer negó el abuso en su propia respuesta judicial del martes. Niega «específicamente haber participado en cualquier conducta sexual» con el alumno. El distrito niega casi todas las acusaciones de la familia sobre qué sabían los directivos y cuándo.
La familia dice que el abuso empezó en enero de 2022, cuando el muchacho tenía 13 años y estaba en la clase de Bauer, y siguió hasta al menos septiembre de 2023. Su demanda sostiene que el distrito recibió advertencias esa primera primavera, pero la dejó en el aula.
Los escritos del martes ponen en el centro del caso la respuesta del distrito a esas advertencias. Reconoce que celebró una audiencia disciplinaria con Bauer el 27 de mayo de 2022 y que le dio la amonestación escrita cinco días después. Disputa la versión de la familia sobre su responsabilidad por lo que siguió.
El estudiante ya tiene 18 años y demanda en su propio nombre. El Faro del Erie no publica su nombre por ahora.
Los abogados del distrito pidieron al juez James R. Knepp II que descarte dos de los ocho reclamos. Su petición no busca desestimar el reclamo del Título IX, que invoca la ley federal contra la discriminación sexual en las escuelas. Los abogados de la familia aún no han respondido a la moción. No hay fecha de juicio.
Qué quiere desestimar el distrito
Un reclamo acusa al distrito, a la superintendente Kristin Kaple-Jones y al exdirector James Kaczor de negligencia al contratar, mantener, capacitar y supervisar a Bauer. El otro es el reclamo de los padres por la pérdida de la compañía de su hijo, que según los abogados del distrito depende del reclamo por negligencia.
Los abogados sostienen que la ley de Ohio protege al distrito de esos reclamos por daños porque contratar y supervisar maestros son funciones gubernamentales. Dicen que la familia no ha aportado hechos que demuestren la conducta temeraria necesaria para quitarles esa protección a los dos directivos.
También dicen que gran parte del presunto abuso ocurrió fuera de la escuela, que las primeras preocupaciones se atendieron en reuniones con Bauer y que el distrito llamó a los servicios de protección infantil «una vez que hubo información adicional». Son argumentos del distrito ante el juez, no conclusiones del tribunal.
Un caso penal que nunca llegó a juicio
La demanda civil sigue a un proceso penal que terminó sin juicio. Bauer enseñaba estudios sociales de octavo grado y entrenaba los equipos de campo traviesa y atletismo. Fue arrestada el 7 de marzo de 2025. Una semana después, un gran jurado del condado de Huron la acusó de 16 cargos, entre ellos violación, agresión sexual y conducta sexual ilícita con un menor. Se declaró no culpable.
En julio de 2025, su abogado pidió al juez determinar si la fiscalía se había apoyado en declaraciones que ella dio al investigador del distrito escolar. Antes de que el juez resolviera, la fiscalía pidió desestimar los cargos y dijo que hacía falta «más investigación».
El juez James W. Conway desestimó el caso el 8 de septiembre de 2025 sin perjuicio, lo que permite al estado volver a presentar cargos. Los registros judiciales consultados el martes no mostraban un nuevo caso contra Bauer.
La disputa involucraba una protección constitucional para empleados públicos obligados a responder las preguntas de su empleador bajo amenaza de perder el trabajo. Las declaraciones obtenidas bajo esas condiciones no pueden usarse en su contra en un proceso penal. La protección toma su nombre del fallo Garrity de la Corte Suprema de 1967.
La demanda de la familia dice que la desestimación llegó «después de que surgieran problemas» con declaraciones de Bauer y otros empleados públicos. Dice que eso no resolvió si ocurrió el abuso. Bauer reconoce que el caso terminó tras problemas con sus declaraciones y las protecciones Garrity, pero niega lo demás. El distrito dice que no sabe por qué terminó el proceso penal.
El proceso del propio distrito
La revisión interna del distrito llegó a otro resultado, según la demanda de la familia. Esta cita un fallo de apelación de junio de 2025 en el proceso escolar del Título IX que concluyó que Bauer manipuló al muchacho para ganarse su confianza y que había «causa justificada» para despedirla.
El distrito no ha entregado ese fallo y alega la privacidad de los estudiantes. Su respuesta dice que los informes «hablan por sí mismos». Bauer niega sus acusaciones. El distrito la dio de baja en noviembre de 2025, después de que venció su licencia de maestra.
Kaczor debía dejar el distrito bajo un acuerdo separado. Un acuerdo que la junta aprobó en junio de 2026 dispuso $57,859 de indemnización y le asignó trabajo desde casa como subdirector de currículo durante sus últimos meses. Su salida estaba prevista para el 6 de noviembre. El acuerdo resolvió su disputa laboral, no la demanda de la familia; la junta negó haber actuado mal.
En su reunión del 9 de noviembre, la junta escolar pasó cerca de una hora a puerta cerrada para tratar «el empleo de un empleado público». El acta no identifica a nadie ni registra una decisión posterior. No establece una conexión entre esa discusión y este caso.
Publicamos la demanda el 29 de septiembre y el acuerdo de Kaczor con el distrito el 29 de octubre.
Fuentes: Tribunal de Distrito de EE.UU., Distrito Norte de Ohio, caso 3:26-cv-02214: expediente y documentos 5, 6, 6-1 y 7, presentados el 10 de noviembre de 2026, y la demanda del 11 de septiembre; Tribunal de Causas Comunes del condado de Huron, caso CRI 20250188: acusación formal (14 de marzo de 2025), mociones de la defensa (22 de julio de 2025), moción de la fiscalía para desestimar (2 de septiembre de 2025) y fallo (8 de septiembre de 2025); Garrity v. New Jersey, 385 U.S. 493 (1967); el acuerdo de junio de 2026 entre el distrito y Kaczor; el índice de casos en línea del tribunal, que no muestra ningún caso nuevo contra Bauer; actas de la Junta de Educación de las Escuelas Locales de Monroeville, 9 de noviembre de 2026.